科技部積極推動下列鼓勵年輕學人措施，可望逐步改善我國學術人才年齡結構，引進優秀具潛力的學術新血。配合本校短專教師聘約要求，以下訊息提供給老師參考：

一、隨到隨審提案方式：首次申請科技部計畫者，得於起聘之日或獲博士學位之日起三年內採隨到隨審方式提案。

二、新進人員計畫：於國內外擔任教學、研究專任職務在五年以內或獲博士學位後五年以內之專任教學、研究人員，得申請新進人員計畫，並以提出三年至五年研究計畫為優先。

三、評分比例優惠：針對新進人員專題計畫申請案時，計畫書內容的評分占比較多，研究績效的占比則較少。

四、鼓勵創造社會或產業具體貢獻之成果：新增成果績效表，鼓勵研究者不以追求量產研究成果為目標，而是多從事有利知識累積或創造國家、社會、經濟發展之具體貢獻或影響力的實作或實踐成果。 五、年輕學者養成計畫：包括「愛因斯坦培植計畫」及「哥倫布計畫」兩類 ，其中在「哥倫布計畫」提供研究生涯初期（36 歲以下）的年輕研究人員多年期研究計畫，鼓勵已具科研基礎的年輕研究人員展現國際行動力，積極勇闖世界。108年度計畫徵求相關資料，請參閱科技部網頁資訊。